Salarizarea personalului plătit din fonduri publice - Legislaţie pentru toţi - Romania
     
e-Monitor Publicațiile oficiale Editura Tipografia Centrul pentru relații cu publicul Magazin Online
 
Căutare în produse
Cuvinte
Categorie


Toate categoriile
Toti autorii
Ghid pentru autori
Reducere
În curs de apariţie
Colecţii juridice
Colecţii de artă
RO-trotter (arta fotografica)
Uniunea Europeană
Inedit
În afara colecţiilor
Fişe de turism

INFORMAŢII UTILE
  Reduceri
  Livrare
  Metode de plată
  Contact
  Protectia Consumatorilor - ANPC

PĂREREA TA
Sunteti adeptul platii cu cardul pe site-urile din Romania?
Da
Nu
Poate
Arhiva de sondaje

Legislaţie pentru toţi (Nr. produse 15) Recomanda acest produs | Tipareste acest produs

Salarizarea personalului plătit din fonduri publice
   Editura Monitorul Oficial

224 de pagini, 978-973-567-972-9, format 17 x 22 cm, 22 de lei

In funcție de conjunctura macroeconomică și de contextul politic de moment, salariile au fost majorate, „inghețate” sau reduse, in ansamblu sau numai pentru anumite categorii de personal sau sectoare, ceea ce a făcut ca in sistemul public de salarizare să apară o serie de disfuncționalități. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice vizează eliminarea disfuncționalităţilor salariale existente.

S-a avut in vedere:

  • - creșterea salariilor de bază mici cu un procent mai mare faţă de celelalte salarii de bază din grila de salarizare;
  • - creșterea substanţială a salariilor de bază pentru personalul medical, din educaţie, pentru cel artistic din familia ocupaţională „Cultură”, pentru personalul din sectorul de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională;
  • - stabilirea salariilor de bază ca valori nominale in lei pentru anul 2022, eliminarea coeficienţilor de ierarhizare și a valorii de referință utilizate conform Legii-cadru nr. 284/2010;
  • - stabilirea aceluiaşi nivel de salarizare pentru funcţiile comune existente in cadrul familiilor ocupaţionale;
  • - stimularea performanţei profesionale, prin majorarea procentului de acordare a premiilor lunare pentru persoanele care obţin rezultate deosebite in activitate;
  • - acordarea indemnizaţiei de hrană anuală la nivelul a două salarii de bază minime brute pe ţară garantate in plată;
  • - reglementarea modului de stabilire a veniturilor lunare pentru personalul plătit din fonduri publice din instituţiile şi autorităţile publice ale administraţiei publice locale, prin hotărare a consiliului local, a consiliului judeţean sau a Consiliului General al Municipiului Bucureşti;
  • - reglementarea modalităţii de remunerare a personalului care deţine titlul ştiinţific de doctor;
  • - incadrarea sumei sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor şi indemnizaţiilor in procentul de 30% din suma salariilor de bază, pe total buget pentru fiecare ordonator de credite;
  • - stabilirea salariilor de bază pentru fiecare funcţie pe categorii de personal, in raport de clase, de studii, grade/trepte profesionale şi gradaţii;
  • - definirea mai multor termeni, cum ar fi salariul de bază, salariul lunar, venitul salarial, prin care se urmăreşte eliminarea oricăror neclarităţi.
  •  



Plata: Ramburs, Card


Pret 22,00 RON cu TVA inclus

  
Galerie foto
Alte produse din aceeasi categorie
 
Coşul de cumpărături
Coşul este gol
Creare cont client

NEWSLETTER
  Oferte speciale prin email

CELE MAI VÂNDUTE
Fise de turism
18,00 RON
Simboluri şi alegorii
65,00 RON
Reglementări contabile privind situaţiile financiare anuale individuale şi situaţiile financiare anuale consolidate, ed. ianuarie 2016
23,00 RON
Grigorescu
33,00 RON


 
e-Monitor Publicațiile oficiale Editura Tipografia Centrul pentru relații cu publicul Întrebări frecvente Sugestii Harta siteului Sus